护工上门或进病房，前两天最看不出问题。人客气、手脚也勤，等到第三四天，惰性和习惯才露出来。
所以行业里普遍安排三天试工。三天不是走形式，是每天看不同的东西。
第一天：看手法，不看态度
态度好判断，手法不好判断。第一天重点看四个动作。
翻身：是不是先侧身、托肩和髋，而不是拽胳膊。拽胳膊会拉伤肩关节，这是最常见的隐性伤害。
喂饭：床头有没有摇高、头有没有偏向一侧、是不是小口。这三条做到，误吸风险降一大截。
如厕或换尿垫：动作是否稳、有没有先跟老人说一句”我扶您起来”。突然搬动会让老人受惊、抗拒。
洗手：进出门、接触前后有没有洗手。这一条最容易被忽略，也最能看出职业习惯。
第二天：看观察和记录
照护的好坏，很大程度在”看见”。第二天看护工会不会主动记：吃了多少、尿了几次、夜里醒几回、皮肤有没有发红、有没有喊疼。
可以不要求写字，但要能说清。晚上问一句”今天吃了多少”，答”吃了不少”和答”半碗粥、一个鸡蛋、中午剩了小半碗”，是两种水平。
顺便看一个细节：会不会主动上报。发现老人脚踝肿了、痰变黄了，是压着不说，还是当天就提醒家属联系医生。
第三天：看边界和沟通
边界这一项最关键。试着问一句”这个药你帮忙喂一下吧”，看反应。答”好”的，要警惕；答”药得护士发，我提醒他吃”的，是懂规矩的。
沟通看两件事：跟老人说话的语气，和跟家属汇报的方式。对着卧床老人喊”快点”，和对家属只说”挺好的”，都是信号。
还可以看和护士的配合：叫护士时是说清情况（”12 床尿量少了，麻烦看一下”），还是只会说”你来看看”。
不满意怎么换，别拖
三天里发现不合适，当天提，不要忍到一周。忍的结果通常是某一方突然翻脸，换得更难看。
换人要说清三件事：换谁、什么时候到、费用怎么算。正规机构的确认单里会写换人时限和是否补差价，没写的当场补上。
也不建议私下扣工资了事。护工的钱由公司结算，家属扣钱容易引发争议，走公司流程最干净。
上海医院一对一护工 300 到 380 元一天，住家 6000 元一个月起，覆盖 16 区，持证上岗，不满意可换人，咨询电话 18202153150。试工的具体流程可看医院护工服务，住家安排看住家护工服务，区域匹配从上海 16 区服务入口进。
常见问题
请护工试工几天比较合适
通常安排三天。第一天看翻身、喂饭、如厕协助、洗手等手法，第二天看观察与记录能力，第三天看医疗边界意识和沟通方式，三天足够看出习惯。
试工期间主要看护工哪些方面
看四个动作（翻身是否托肩髋、喂饭是否摇高床头并小口、搬动前是否先告知、接触前后是否洗手），以及会不会主动记录进食量、尿量、皮肤情况并上报异常。
护工不合适怎么换人
当天提出，不要拖。说清换谁、什么时候到、费用怎么算，并要求在服务确认单上写明换人时限与是否补差价。费用走公司结算，不建议家属私下扣工资。
医院一对一护工多少钱一天
上海机构派出的医院一对一护工一般为 300 到 380 元一天，24 小时在岗，含管理、保险与换人保障；住家护工 6000 元一个月起，陪诊 300 元一次起。